--- title: Da Nang verbindet Berufsausbildung mit langfristiger Arbeitsvermittlung canonical: https://talentmagazin.de/da-nang-verbindet-berufsausbildung-mit-langfristiger-arbeitsvermittlung/ author: Provimedia GmbH published: 2026-08-22 updated: 2026-08-22 language: de category: News description: Da Nang verknüpft Berufsausbildung, Beratung, Kreditzugang und Nachbetreuung stärker mit konkreter Arbeitsvermittlung, besonders für einkommensschwache Gruppen. source: Provimedia GmbH --- # Da Nang verbindet Berufsausbildung mit langfristiger Arbeitsvermittlung > **Autor:** Provimedia GmbH | **Veröffentlicht:** 2026-08-22 **Zusammenfassung:** Da Nang verknüpft Berufsausbildung, Beratung, Kreditzugang und Nachbetreuung stärker mit konkreter Arbeitsvermittlung, besonders für einkommensschwache Gruppen. --- ## Da Nang setzt auf langfristige Arbeitsvermittlung statt einzelner Jobmessen Um Arbeitnehmern stabile Arbeitsplätze zu sichern, sollen Jobmessen in Da Nang durch ein langfristiges Unterstützungssystem ergänzt werden. Dazu zählen berufliche Weiterbildung, Beratung, der Zugang zu Krediten, Informationen zur Personalbeschaffung sowie eine Nachbetreuung nach der Arbeitsvermittlung, berichtet Vietnam.vn. Besonders berücksichtigt werden Menschen in Armut, von Armut bedrohte Haushalte, Haushalte, die der Armut gerade entkommen sind, ethnische Minderheiten und Geringverdiener. Unternehmen mit Niederlassungen in ländlichen Gebieten gelten dabei als wichtige Arbeitgeber für die lokale Bevölkerung. In der Gemeinde Tra Lien wurde zunächst anhand von Fragebögen ermittelt, welche Berufe, Beschäftigungsaussichten und familiären Voraussetzungen vor Ort bestehen. Informationen zu Förderprogrammen wurden über Radiosendungen und Dorfversammlungen verbreitet, damit die Bewohner ihre Möglichkeiten vor der Anmeldung abwägen konnten. Das Kultur- und Sozialamt der Gemeinde Tra Lien plant gemeinsam mit dem Da Nang College im Jahr 2026 vier Kurzzeit-Berufsausbildungskurse mit einer Dauer von unter drei Monaten. Insgesamt sollen 140 Teilnehmende geschult werden. Vorgesehen sind unter anderem Kurse zur Zubereitung von Getränken, zu Motorradreparaturen und zwei Kurse zur Lebensmittelverarbeitung. Die Teilnehmenden erhalten Unterstützung bei Ausbildungskosten, Verpflegung und Fahrtkosten. Nach dem Abschluss sollen die lokalen Behörden bei der Jobsuche oder beim Aufbau einer eigenen Existenzgrundlage helfen. > „Nach einem Weiterbildungskurs müssen die Teilnehmer Möglichkeiten sehen, ihre erlernten Fähigkeiten anzuwenden, eine Anstellung zu finden oder sich einen Lebensunterhalt zu sichern, der ihren Familien gerecht wird“, sagte Duong Minh Anh, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Tra Lien. Nach Angaben von Duong Minh Anh arbeitet die Gemeinde mit dem Arbeitsamt der Stadt Da Nang und Unternehmen zusammen, um Stellenangebote in der Region bereitzustellen. Arbeitssuchende sollen Informationen über offene Stellen, Anforderungen, Gehaltsstufen und Arbeitsbedingungen erhalten. Die Jobmesse dient dabei als Anschluss an die Berufsausbildung und soll Absolventen ebenso wie anderen Arbeitssuchenden eine Einschätzung des Arbeitsmarktes ermöglichen. Für Arbeitnehmer in Bergregionen seien konkrete Angaben zu Stellenangeboten besonders wichtig, erklärte Anh. Wenn Teilnehmer bereits vor Beginn einer Ausbildung über den Arbeitsmarkt informiert würden, könnten sie den Nutzen der erworbenen Kenntnisse und die Aussicht auf ein Einkommen besser einschätzen. Auch die Gemeinde Que Son Trung will die Berufsausbildung eng mit stabilen Beschäftigungsmöglichkeiten verbinden. Bis 2025 wollte die Gemeinde 250 Arbeitnehmern eine Berufsausbildung mit anschließender Arbeitsvermittlung anbieten. Für 2026 sind Kurzzeitkurse mit einer Dauer von unter drei Monaten für etwa 70 Teilnehmer vorgesehen. Bevorzugt werden arme Haushalte, von Armut bedrohte Haushalte, Haushalte, die der Armut gerade entkommen sind, sowie Personen mit niedrigem Einkommen. Das Ausbildungsangebot umfasst Anbautechniken, Tierhaltung, Tiermedizin, Motorradreparatur, Hauselektrik, Textilherstellung und Gemeindetourismus. Phan Duy Thanh, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Que Son Trung, betonte, die Berufsausbildung müsse am Personalbedarf, an den Produktionsbedingungen und am Potenzial zur Schaffung lokaler Lebensgrundlagen ausgerichtet werden. Nach der Ausbildung sollen die Lernenden mit Unternehmen oder Genossenschaften vernetzt oder beim Zugang zu Kapital unterstützt werden. > „Die Ausbildung muss eng mit der Arbeitsvermittlung verknüpft sein“, so Phan Duy Thanh. Dazu gehöre die Koordination mit Ausbildungseinrichtungen, Unternehmen, Genossenschaften oder Produktionsgruppen, damit die Einstellung von Absolventen oder der Absatz von hergestellten Produkten gewährleistet werden könne. Das städtische Arbeitsamt bleibt auch nach den Jobmessen eine zentrale Schnittstelle zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern. Nach Angaben von Tran Trung Kien, dem Leiter des Amtes, wurden bis August 2026 10.833 Personen beruflich beraten und 3.504 Arbeitnehmer in Jobs vermittelt. Das Amt nimmt Stellenanfragen entgegen, berät Arbeitssuchende, bearbeitet Anträge auf Arbeitslosenversicherung und organisiert regelmäßig Jobmessen. Diese finden sowohl online als auch zu bestimmten Themen statt. Zur Verbesserung der Dienstleistungen sollen einheitliche Daten genutzt und die Qualität der Website erhöht werden. Arbeitnehmer sollen leichter nach Stellen suchen, Fragen stellen und Feedback geben können. Da sich Stelleninformationen täglich ändern, sei eine schnelle Aktualisierung sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitssuchende entscheidend. > „Das Zentrum arbeitet mit Kommunen und Unternehmen zusammen, um Arbeitnehmern Informationen zu offenen Stellen bereitzustellen, klare Auskünfte zu jeder Position zu geben und geeignete Kontakte zu vermitteln“, erklärte Tran Trung Kien. Nguyen Qui Quy, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, sieht trotz zahlreicher Stellenanzeigen in sozialen Medien weiterhin eine wichtige Rolle des öffentlichen Arbeitsvermittlungssystems. Es müsse als offizielle Informationsquelle dienen und die Überprüfung von Stellenangeboten ermöglichen. Das Arbeitsvermittlungszentrum erhält laut Quy auch Personalanfragen von Unternehmen, die nicht direkt an Jobmessen teilnehmen. Deshalb müssten Angaben zu Stellen, Anforderungen, Gehalt, Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen regelmäßig aktualisiert werden. Auch Informationen zu zinsgünstigen Krediten für Berufsausbildungen, die Schaffung von Arbeitsplätzen oder befristete Auslandsaufenthalte sollen klar zu Abläufen, Verfahren und Bedingungen informieren. Die Sozialbank müsse dafür entsprechende Richtlinien bereitstellen. Nach Plan Nr. 409/KH-UBND vom 10. August 2026 des Volkskomitees der Stadt soll bis 2030 eine Ausbildungsquote von 75,5 % erreicht werden. Außerdem ist ein Anteil von 37-40 % der Arbeitskräfte mit Hochschulabschlüssen oder Zertifikaten sowie ein Anteil von über 80 % der Arbeitskräfte mit IT-Kenntnissen vorgesehen. Weitere Ziele sind, die Arbeitslosigkeit unter 3,5 % zu halten und den Anteil der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter, der an der Sozialversicherung teilnimmt, auf 60 % zu erhöhen. Zudem soll die Verknüpfung der Beschäftigungsdaten mit Ausbildungseinrichtungen, der nationalen Arbeitsvermittlung und VNeID gestärkt werden. | Bereich | Angabe | | Geplante Kurzzeitkurse in Tra Lien im Jahr 2026 | vier | | Teilnehmende in Tra Lien | 140 | | Dauer der Kurse | unter drei Monaten | | Geplante Teilnehmende in Que Son Trung im Jahr 2026 | etwa 70 | | Beruflich beratene Personen bis August 2026 | 10.833 | | In Jobs vermittelte Arbeitnehmer bis August 2026 | 3.504 | | Ausbildungsquote bis 2030 | 75,5 % | | Arbeitskräfte mit Hochschulabschlüssen oder Zertifikaten bis 2030 | 37-40 % | | Arbeitskräfte mit IT-Kenntnissen bis 2030 | über 80 % | | Ziel für die Arbeitslosigkeit | unter 3,5 % | | Ziel für die Teilnahme an der Sozialversicherung | 60 % | **Infobox – Das Wichtigste:** Vietnam.vn berichtet über einen Ausbau der Arbeitsvermittlung in Da Nang, bei dem Berufsausbildung, konkrete Stellenangebote, Beratung, Kreditinformationen und Nachbetreuung miteinander verbunden werden sollen. Für 2026 sind in Tra Lien vier Kurse mit 140 Teilnehmenden und in Que Son Trung Kurzzeitkurse für etwa 70 Teilnehmer vorgesehen; bis August 2026 vermittelte das städtische Arbeitsamt 3.504 Arbeitnehmer in Jobs. Quellen: - [Vermittlung qualifizierter Jobs](https://www.vietnam.vn/de/ket-noi-viec-lam-chat-luong) --- *Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht auf [talentmagazin.de](https://talentmagazin.de/da-nang-verbindet-berufsausbildung-mit-langfristiger-arbeitsvermittlung/)* *© 2026 Provimedia GmbH*