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    <title>Japan wirbt Ärzte an und optimiert Aufenthaltsgenehmigungen online!</title>
    <meta content="Ab August 2024 werden in Japan neue Stellen für Ärzte ausgeschrieben, um den Mangel an medizinischem Personal zu beheben. Zudem wird ab Januar 2026 das Online-Antragssystem für Aufenthaltsgenehmigungen verbessert." name="description">
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        <!-- Vendor CSS Files -->
            <link href="https://talentmagazin.de/assets/vendor/bootstrap/css/bootstrap.min.css" rel="preload" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'">
        <link href="https://talentmagazin.de/assets/vendor/bootstrap-icons/bootstrap-icons.css" rel="preload" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'">
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        <noscript>
            <link href="https://talentmagazin.de/assets/vendor/bootstrap/css/bootstrap.min.css?v=1" rel="stylesheet">
            <link href="https://talentmagazin.de/assets/vendor/bootstrap-icons/bootstrap-icons.css?v=1" rel="stylesheet" crossorigin="anonymous">
        </noscript>
                <script nonce="7QrHlspve/v0LOh/fVYW5w==">
        // Setze die globale Sprachvariable vor dem Laden von Klaro
        window.lang = 'de'; // Setze dies auf den gewünschten Sprachcode
        window.privacyPolicyUrl = 'https://talentmagazin.de/datenschutz/';
    </script>
        <link href="https://talentmagazin.de/assets/css/cookie-banner-minimal.css?v=6" rel="stylesheet">
    <script defer type="application/javascript" src="https://talentmagazin.de/assets/klaro/dist/config_orig.js?v=2"></script>
    <script data-config="klaroConfig" src="https://talentmagazin.de/assets/klaro/dist/klaro.js?v=2" defer></script>
                        <script src="https://talentmagazin.de/assets/vendor/bootstrap/js/bootstrap.bundle.min.js" defer></script>
    <!-- Premium Font: Inter (lokal, DSGVO-konform) -->
    <link rel="preload" href="https://talentmagazin.de/assets/fonts/inter/inter-latin.woff2" as="font" type="font/woff2" crossorigin="anonymous">
    <link href="https://talentmagazin.de/assets/css/fonts-inter.css?v=1" rel="stylesheet">
    <!-- Template Main CSS File (Minified) -->
    <link href="https://talentmagazin.de/assets/css/style.min.css?v=8" rel="preload" as="style">
    <link href="https://talentmagazin.de/assets/css/style.min.css?v=8" rel="stylesheet">
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        <link href="https://talentmagazin.de/assets/css/nav_header.css?v=11" rel="stylesheet">
                <!-- Design System CSS (Token-based) -->
    <link href="./assets/css/design-system.min.css?v=31" rel="stylesheet">
    <script nonce="7QrHlspve/v0LOh/fVYW5w==">
        var analyticsCode = "\r\n  var _paq = window._paq = window._paq || [];\r\n  \/* tracker methods like \"setCustomDimension\" should be called before \"trackPageView\" *\/\r\n  _paq.push(['trackPageView']);\r\n  _paq.push(['enableLinkTracking']);\r\n  (function() {\r\n    var u=\"https:\/\/talentmagazin.de\/\";\r\n    _paq.push(['setTrackerUrl', u+'matomo.php']);\r\n    _paq.push(['setSiteId', '78']);\r\n    var d=document, g=d.createElement('script'), s=d.getElementsByTagName('script')[0];\r\n    g.async=true; g.src=u+'matomo.js'; s.parentNode.insertBefore(g,s);\r\n  })();\r\n\r\n";
                document.addEventListener('DOMContentLoaded', function () {
            // Stelle sicher, dass Klaro geladen wurde
            if (typeof klaro !== 'undefined') {
                let manager = klaro.getManager();
                if (manager.getConsent('matomo')) {
                    var script = document.createElement('script');
                    script.type = 'text/javascript';
                    script.text = analyticsCode;
                    document.body.appendChild(script);
                }
            }
        });
            </script>
<style>:root {}</style>    <!-- Design System JS (Scroll Reveal, Micro-interactions) -->
    <script src="./assets/js/design-system.js?v=2" defer></script>
                    <script>
            document.addEventListener('DOMContentLoaded', (event) => {
                document.querySelectorAll('a').forEach(link => {
                    link.addEventListener('click', (e) => {
                        const linkUrl = link.href;
                        const currentUrl = window.location.href;

                        // Check if the link is external
                        if (linkUrl.startsWith('http') && !linkUrl.includes(window.location.hostname)) {
                            // Send data to PHP script via AJAX
                            fetch('track_link.php', {
                                method: 'POST',
                                headers: {
                                    'Content-Type': 'application/json'
                                },
                                body: JSON.stringify({
                                    link: linkUrl,
                                    page: currentUrl
                                })
                            }).then(response => {
                                // Handle response if necessary
                                console.log('Link click tracked:', linkUrl);
                            }).catch(error => {
                                console.error('Error tracking link click:', error);
                            });
                        }
                    });
                });
            });
        </script>
        <!-- Schema.org Markup for Language -->
    <script type="application/ld+json">
        {
            "@context": "http://schema.org",
            "@type": "WebPage",
            "inLanguage": "de"
        }
    </script>
    </head>        <body class="nav-horizontal">        <header id="header" class="header fixed-top d-flex align-items-center">
    <div class="d-flex align-items-center justify-content-between">
                    <a width="140" height="45" href="https://talentmagazin.de" class="logo d-flex align-items-center">
            <img width="140" height="45" style="width: auto; height: 45px;" src="https://talentmagazin.de/uploads/images/_1711971157.webp" alt="Logo" fetchpriority="high">
        </a>
                <i class="bi bi-list toggle-sidebar-btn"></i>
            </div><!-- End Logo -->
        <div class="search-bar">
        <form class="search-form d-flex align-items-center" method="GET" action="https://talentmagazin.de/suche/blog/">
                <input type="text" name="query" value="" placeholder="Webseite durchsuchen" title="Webseite durchsuchen">
            <button id="blogsuche" type="submit" title="Suche"><i class="bi bi-search"></i></button>
        </form>
    </div><!-- End Search Bar -->
    <script type="application/ld+json">
        {
            "@context": "https://schema.org",
            "@type": "WebSite",
            "name": "Talentmagazin",
            "url": "https://talentmagazin.de/",
            "potentialAction": {
                "@type": "SearchAction",
                "target": "https://talentmagazin.de/suche/blog/?query={search_term_string}",
                "query-input": "required name=search_term_string"
            }
        }
    </script>
        <nav class="header-nav ms-auto">
        <ul class="d-flex align-items-center">
            <li class="nav-item d-block d-lg-none">
                <a class="nav-link nav-icon search-bar-toggle" aria-label="Search" href="#">
                    <i class="bi bi-search"></i>
                </a>
            </li><!-- End Search Icon-->
                                    <li class="nav-item dropdown pe-3">
                                                                </li><!-- End Profile Nav -->

        </ul>
    </nav><!-- End Icons Navigation -->
</header>
<aside id="sidebar" class="sidebar">
    <ul class="sidebar-nav" id="sidebar-nav">
        <li class="nav-item">
            <a class="nav-link nav-page-link" href="https://talentmagazin.de">
                <i class="bi bi-grid"></i>
                <span>Startseite</span>
            </a>
        </li>
        <li class="nav-item"><a style="" class="nav-link nav-page-link" href="https://talentmagazin.de/kategorie/personalthemen-fuer-unternehmen" target="_self"><i style="" class="bi bi-building-check"></i>&nbsp;<span>Personalthemen für Unternehmen</span></a></li><li class="nav-item"><a style="" class="nav-link nav-page-link" href="https://talentmagazin.de/kategorie/karrierethemen-fuer-arbeitnehmer" target="_self"><i style="" class="bi bi-file-earmark-person"></i>&nbsp;<span>Karriere für Arbeitnehmer</span></a></li>        <!-- End Dashboard Nav -->
                <li class="nav-item">
            <a class="nav-link nav-toggle-link " data-bs-target="#components-blog" data-bs-toggle="collapse" href="#">
                <i class="bi bi-card-text"></i>&nbsp;<span>Ratgeber</span><i class="bi bi-chevron-down ms-auto"></i>
            </a>
            <ul id="components-blog" class="nav-content nav-collapse " data-bs-parent="#sidebar-nav">
                    <li>
                        <a href="https://talentmagazin.de/blog.html">
                            <i class="bi bi-circle"></i><span> Neuste Beiträge</span>
                        </a>
                    </li>
                                            <li>
                            <a href="https://talentmagazin.de/kategorie/personalthemen-fuer-unternehmen/">
                                <i class="bi bi-circle"></i><span> Personalthemen für Unternehmen</span>
                            </a>
                        </li>
                                            <li>
                            <a href="https://talentmagazin.de/kategorie/karrierethemen-fuer-arbeitnehmer/">
                                <i class="bi bi-circle"></i><span> Karrierethemen für Arbeitnehmer</span>
                            </a>
                        </li>
                                            <li>
                            <a href="https://talentmagazin.de/kategorie/news/">
                                <i class="bi bi-circle"></i><span> News</span>
                            </a>
                        </li>
                                </ul>
        </li><!-- End Components Nav -->
                                                                                    <!-- End Dashboard Nav -->
    </ul>

</aside><!-- End Sidebar-->
<!-- Nav collapse styles moved to design-system.min.css -->
<script nonce="7QrHlspve/v0LOh/fVYW5w==">
    document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() {
        var navLinks = document.querySelectorAll('.nav-toggle-link');

        navLinks.forEach(function(link) {
            var siblingNav = link.nextElementSibling;

            if (siblingNav && siblingNav.classList.contains('nav-collapse')) {

                // Desktop: Öffnen beim Mouseover, Schließen beim Mouseout
                if (window.matchMedia("(hover: hover)").matches) {
                    link.addEventListener('mouseover', function() {
                        document.querySelectorAll('.nav-collapse').forEach(function(nav) {
                            nav.classList.remove('show');
                            nav.classList.add('collapse');
                        });

                        siblingNav.classList.remove('collapse');
                        siblingNav.classList.add('show');
                    });

                    siblingNav.addEventListener('mouseleave', function() {
                        setTimeout(function() {
                            if (!siblingNav.matches(':hover') && !link.matches(':hover')) {
                                siblingNav.classList.remove('show');
                                siblingNav.classList.add('collapse');
                            }
                        }, 300);
                    });

                    link.addEventListener('mouseleave', function() {
                        setTimeout(function() {
                            if (!siblingNav.matches(':hover') && !link.matches(':hover')) {
                                siblingNav.classList.remove('show');
                                siblingNav.classList.add('collapse');
                            }
                        }, 300);
                    });
                }

                // Mobile: Toggle-Menü per Tap
                else {
                    link.addEventListener('click', function(e) {
                        e.preventDefault();

                        if (siblingNav.classList.contains('show')) {
                            siblingNav.classList.remove('show');
                            siblingNav.classList.add('collapse');
                        } else {
                            document.querySelectorAll('.nav-collapse').forEach(function(nav) {
                                nav.classList.remove('show');
                                nav.classList.add('collapse');
                            });

                            siblingNav.classList.remove('collapse');
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title: Japan startet Anwerbung von Ärzten und verbessert Online-Antragssystem für Aufenthaltsgenehmigungen
canonical: https://talentmagazin.de/japan-startet-anwerbung-von-aerzten-und-verbessert-online-antragssystem-fuer-aufenthaltsgenehmigungen/
author: Provimedia GmbH
published: 2026-07-11
updated: 2026-07-11
language: de
category: News
description: Ab August 2024 werden in Japan neue Stellen für Ärzte ausgeschrieben, um den Mangel an medizinischem Personal zu beheben. Zudem wird ab Januar 2026 das Online-Antragssystem für Aufenthaltsgenehmigungen verbessert.
source: Provimedia GmbH
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# Japan startet Anwerbung von Ärzten und verbessert Online-Antragssystem für Aufenthaltsgenehmigungen

> **Autor:** Provimedia GmbH | **Veröffentlicht:** 2026-07-11

**Zusammenfassung:** Ab August 2024 werden in Japan neue Stellen für Ärzte ausgeschrieben, um den Mangel an medizinischem Personal zu beheben. Zudem wird ab Januar 2026 das Online-Antragssystem für Aufenthaltsgenehmigungen verbessert.

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## Anwerbung von Ärzten und anderem medizinischen Fachpersonal

Die Einwanderungsagentur Japans hat neue Informationen zur Anwerbung von Ärzten und medizinischem Fachpersonal veröffentlicht. Ab dem 1. August 2024 werden mehrere Stellenangebote für Ärzte in verschiedenen Regionen Japans verfügbar sein, darunter der Ostjapanische Einwanderungsmanagement-Zentrum und die Einwanderungsbehörde in Osaka.

Die Stellenangebote bieten eine Vielzahl von Vorteilen, darunter die Sicherheit eines Staatsangestellten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nebenberuflich tätig zu sein. Diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, den Mangel an medizinischem Personal in Japan zu beheben.

> „Die Anwerbung von qualifiziertem medizinischen Personal ist entscheidend für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Japan“, so ein Sprecher der Einwanderungsbehörde.

**Zusammenfassung:** Ab August 2024 werden neue Stellen für Ärzte in Japan ausgeschrieben, mit Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Nebentätigkeit.

## Online-Antragssystem für Aufenthaltsgenehmigungen

Die Einwanderungsbehörde hat angekündigt, dass ab Januar 2026 neue Funktionen für das Online-Antragssystem für Aufenthaltsgenehmigungen verfügbar sein werden. Diese Änderungen sind abhängig vom Status der Anträge und sollen den Prozess für Antragsteller erheblich vereinfachen.

Die neuen Funktionen werden es den Antragstellern ermöglichen, ihren Antragsstatus in Echtzeit zu verfolgen und erforderliche Dokumente einfacher hochzuladen. Dies ist ein Schritt in Richtung Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Einwanderungsprozess.

**Zusammenfassung:** Ab Januar 2026 wird das Online-Antragssystem für Aufenthaltsgenehmigungen in Japan neue Funktionen bieten, die den Antragsprozess vereinfachen.

Quellen:
- [Anwerbung von Ärzten und anderem medizinischen Fachpersonal | Einwanderungsagentur](https://www.moj.go.jp/isa/about/recruitment/ishi.html?lang=de)
- [[Wichtig] Informationen zu den verfügbaren Funktionen des Online-Antragssystems für Aufenthaltsgenehmigungen, abhängig vom Status Ihres Antrags ab Januar 2026 | Einwanderungsbehörde](https://www.moj.go.jp/isa/11_00068.html?lang=de)

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*Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht auf [talentmagazin.de](https://talentmagazin.de/japan-startet-anwerbung-von-aerzten-und-verbessert-online-antragssystem-fuer-aufenthaltsgenehmigungen/)*
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