--- title: Jobmesse zeigt: Unternehmen suchen mehr als nur akademische Abschlüsse canonical: https://talentmagazin.de/jobmesse-zeigt-unternehmen-suchen-mehr-als-nur-akademische-abschluesse/ author: Provimedia GmbH published: 2026-05-09 updated: 2026-05-09 language: de category: News description: Die Jobmesse an der Ton Duc Thang Universität zeigt, dass Unternehmen neben akademischen Abschlüssen zunehmend Wert auf Soft Skills und praktische Erfahrungen legen. Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft sind entscheidend für den Erfolg im Arbeitsmarkt. source: Provimedia GmbH --- # Jobmesse zeigt: Unternehmen suchen mehr als nur akademische Abschlüsse > **Autor:** Provimedia GmbH | **Veröffentlicht:** 2026-05-09 **Zusammenfassung:** Die Jobmesse an der Ton Duc Thang Universität zeigt, dass Unternehmen neben akademischen Abschlüssen zunehmend Wert auf Soft Skills und praktische Erfahrungen legen. Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft sind entscheidend für den Erfolg im Arbeitsmarkt. --- ## Personalbeschaffung im Zeitalter der KI: Unternehmen brauchen mehr als nur einen guten Hochschulabschluss Die Ton Duc Thang Universität veranstaltete am 8. Mai 2026 ihre erste Jobmesse und ihren ersten Business-Networking-Tag, an dem über 60 in- und ausländische Unternehmen sowie mehr als 5.000 Studenten teilnahmen. Diese Veranstaltung verdeutlichte den wachsenden Bedarf an qualifizierten Fachkräften in einem sich schnell verändernden Arbeitsmarkt, der stark von künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation geprägt ist. Frau Pham Ngoc Anh Thy, Leiterin der Personalabteilung der Ree Corporation, betonte, dass Unternehmen nicht nur auf akademische Abschlüsse achten, sondern auch auf die Arbeitseinstellung, Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft der Bewerber. Sie erklärte, dass die ersten drei Jahre nach dem Abschluss entscheidend sind, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Fähigkeiten zu entwickeln. > „Fachwissen ist eine notwendige, aber nicht hinreichende Voraussetzung. Was Unternehmen viel mehr interessiert, sind die Arbeitseinstellung, die Anpassungsfähigkeit und die Lernbereitschaft junger Menschen“, sagte Frau Thy. Zusätzlich wies Frau Nguyen Hoang Anh Nhi, PR-Spezialistin bei JobsGo Joint Stock Company, darauf hin, dass Studierende oft Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden, selbst wenn sie gute Noten haben. Sie betonte die Notwendigkeit, soziale Kompetenzen und praktische Erfahrungen zu entwickeln, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Die Veranstaltung bot auch fast 50 Stipendien im Wert von jeweils 5 Millionen VND an, gesponsert von Unternehmen, um benachteiligte Studierende zu unterstützen. Dr. Nguyen Ngoc Son, Vizerektor der Ton Duc Thang Universität, hob hervor, dass die Verbindung zwischen Universitäten und Unternehmen immer wichtiger wird, um die Kluft zwischen Theorie und Praxis zu überbrücken. Insgesamt zeigt die Jobmesse, dass Unternehmen zunehmend auf die ganzheitliche Entwicklung von Studierenden achten, die über akademische Leistungen hinausgeht. Die Förderung von Soft Skills und praktischen Erfahrungen wird als entscheidend für den Erfolg auf dem Arbeitsmarkt angesehen. **Zusammenfassung:** Die Jobmesse an der Ton Duc Thang Universität verdeutlicht den wachsenden Bedarf an qualifizierten Fachkräften, die nicht nur über akademisches Wissen, sondern auch über wichtige Soft Skills und praktische Erfahrungen verfügen. Unternehmen suchen nach Bewerbern, die anpassungsfähig und lernbereit sind. Quellen: - [Personalbeschaffung im Zeitalter der KI: Unternehmen brauchen mehr als nur einen guten Hochschulabschluss.](https://www.vietnam.vn/de/tuyen-dung-thoi-ai-doanh-nghiep-can-nhieu-hon-mot-tam-bang-dep) --- *Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht auf [talentmagazin.de](https://talentmagazin.de/jobmesse-zeigt-unternehmen-suchen-mehr-als-nur-akademische-abschluesse/)* *© 2026 Provimedia GmbH*