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    <meta name="language" content="de">
    <meta http-equiv="Content-Language" content="de">
    <title>Effiziente Personalbeschaffung: Knockri revolutioniert mit IBM-Technologien</title>
    <meta content="Knockri optimiert die Personalbeschaffung mit IBM-Technologien, steigert die Effizienz und sorgt für konsistente Bewerberbewertungen. In Thanh Hoa wurde die Einstellung im öffentlichen Dienst vorübergehend ausgesetzt, während Xuan Loc zwei neue Beamte rekrutiert." name="description">
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        <!-- Vendor CSS Files -->
            <link href="https://talentmagazin.de/assets/vendor/bootstrap/css/bootstrap.min.css" rel="preload" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'">
        <link href="https://talentmagazin.de/assets/vendor/bootstrap-icons/bootstrap-icons.css" rel="preload" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'">
        <link rel="preload" href="https://talentmagazin.de/assets/vendor/bootstrap-icons/fonts/bootstrap-icons.woff2?24e3eb84d0bcaf83d77f904c78ac1f47" as="font" type="font/woff2" crossorigin="anonymous">
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            <link href="https://talentmagazin.de/assets/vendor/bootstrap-icons/bootstrap-icons.css?v=1" rel="stylesheet" crossorigin="anonymous">
        </noscript>
                <script nonce="rgbTe1rd79uhBj1+s97nfQ==">
        // Setze die globale Sprachvariable vor dem Laden von Klaro
        window.lang = 'de'; // Setze dies auf den gewünschten Sprachcode
        window.privacyPolicyUrl = 'https://talentmagazin.de/datenschutz/';
    </script>
        <link href="https://talentmagazin.de/assets/css/cookie-banner-minimal.css?v=6" rel="stylesheet">
    <script defer type="application/javascript" src="https://talentmagazin.de/assets/klaro/dist/config_orig.js?v=2"></script>
    <script data-config="klaroConfig" src="https://talentmagazin.de/assets/klaro/dist/klaro.js?v=2" defer></script>
                        <script src="https://talentmagazin.de/assets/vendor/bootstrap/js/bootstrap.bundle.min.js" defer></script>
    <!-- Premium Font: Inter -->
    <link rel="preconnect" href="https://fonts.googleapis.com">
    <link rel="preconnect" href="https://fonts.gstatic.com" crossorigin>
    <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@400;500;600;700&display=swap" rel="stylesheet">
    <!-- Template Main CSS File (Minified) -->
    <link href="https://talentmagazin.de/assets/css/style.min.css?v=8" rel="preload" as="style">
    <link href="https://talentmagazin.de/assets/css/style.min.css?v=8" rel="stylesheet">
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        <link href="https://talentmagazin.de/assets/css/nav_header.css?v=11" rel="stylesheet">
                <!-- Design System CSS (Token-based) -->
    <link href="./assets/css/design-system.min.css?v=31" rel="stylesheet">
    <script nonce="rgbTe1rd79uhBj1+s97nfQ==">
        var analyticsCode = "\r\n  var _paq = window._paq = window._paq || [];\r\n  \/* tracker methods like \"setCustomDimension\" should be called before \"trackPageView\" *\/\r\n  _paq.push(['trackPageView']);\r\n  _paq.push(['enableLinkTracking']);\r\n  (function() {\r\n    var u=\"https:\/\/talentmagazin.de\/\";\r\n    _paq.push(['setTrackerUrl', u+'matomo.php']);\r\n    _paq.push(['setSiteId', '78']);\r\n    var d=document, g=d.createElement('script'), s=d.getElementsByTagName('script')[0];\r\n    g.async=true; g.src=u+'matomo.js'; s.parentNode.insertBefore(g,s);\r\n  })();\r\n\r\n";
                document.addEventListener('DOMContentLoaded', function () {
            // Stelle sicher, dass Klaro geladen wurde
            if (typeof klaro !== 'undefined') {
                let manager = klaro.getManager();
                if (manager.getConsent('matomo')) {
                    var script = document.createElement('script');
                    script.type = 'text/javascript';
                    script.text = analyticsCode;
                    document.body.appendChild(script);
                }
            }
        });
            </script>
<style>:root {}</style>    <!-- Design System JS (Scroll Reveal, Micro-interactions) -->
    <script src="./assets/js/design-system.js?v=2" defer></script>
                    <script>
            document.addEventListener('DOMContentLoaded', (event) => {
                document.querySelectorAll('a').forEach(link => {
                    link.addEventListener('click', (e) => {
                        const linkUrl = link.href;
                        const currentUrl = window.location.href;

                        // Check if the link is external
                        if (linkUrl.startsWith('http') && !linkUrl.includes(window.location.hostname)) {
                            // Send data to PHP script via AJAX
                            fetch('track_link.php', {
                                method: 'POST',
                                headers: {
                                    'Content-Type': 'application/json'
                                },
                                body: JSON.stringify({
                                    link: linkUrl,
                                    page: currentUrl
                                })
                            }).then(response => {
                                // Handle response if necessary
                                console.log('Link click tracked:', linkUrl);
                            }).catch(error => {
                                console.error('Error tracking link click:', error);
                            });
                        }
                    });
                });
            });
        </script>
        <!-- Schema.org Markup for Language -->
    <script type="application/ld+json">
        {
            "@context": "http://schema.org",
            "@type": "WebPage",
            "inLanguage": "de"
        }
    </script>
    </head>        <body class="nav-horizontal">        <header id="header" class="header fixed-top d-flex align-items-center">
    <div class="d-flex align-items-center justify-content-between">
                    <a width="140" height="45" href="https://talentmagazin.de" class="logo d-flex align-items-center">
            <img width="140" height="45" style="width: auto; height: 45px;" src="https://talentmagazin.de/uploads/images/_1711971157.webp" alt="Logo" fetchpriority="high">
        </a>
                <i class="bi bi-list toggle-sidebar-btn"></i>
            </div><!-- End Logo -->
        <div class="search-bar">
        <form class="search-form d-flex align-items-center" method="GET" action="https://talentmagazin.de/suche/blog/">
                <input type="text" name="query" value="" placeholder="Webseite durchsuchen" title="Webseite durchsuchen">
            <button id="blogsuche" type="submit" title="Suche"><i class="bi bi-search"></i></button>
        </form>
    </div><!-- End Search Bar -->
    <script type="application/ld+json">
        {
            "@context": "https://schema.org",
            "@type": "WebSite",
            "name": "Talentmagazin",
            "url": "https://talentmagazin.de/",
            "potentialAction": {
                "@type": "SearchAction",
                "target": "https://talentmagazin.de/suche/blog/?query={search_term_string}",
                "query-input": "required name=search_term_string"
            }
        }
    </script>
        <nav class="header-nav ms-auto">
        <ul class="d-flex align-items-center">
            <li class="nav-item d-block d-lg-none">
                <a class="nav-link nav-icon search-bar-toggle" aria-label="Search" href="#">
                    <i class="bi bi-search"></i>
                </a>
            </li><!-- End Search Icon-->
                                    <li class="nav-item dropdown pe-3">
                                                                </li><!-- End Profile Nav -->

        </ul>
    </nav><!-- End Icons Navigation -->
</header>
<aside id="sidebar" class="sidebar">
    <ul class="sidebar-nav" id="sidebar-nav">
        <li class="nav-item">
            <a class="nav-link nav-page-link" href="https://talentmagazin.de">
                <i class="bi bi-grid"></i>
                <span>Startseite</span>
            </a>
        </li>
        <li class="nav-item"><a style="" class="nav-link nav-page-link" href="https://talentmagazin.de/kategorie/personalthemen-fuer-unternehmen" target="_self"><i style="" class="bi bi-building-check"></i>&nbsp;<span>Personalthemen für Unternehmen</span></a></li><li class="nav-item"><a style="" class="nav-link nav-page-link" href="https://talentmagazin.de/kategorie/karrierethemen-fuer-arbeitnehmer" target="_self"><i style="" class="bi bi-file-earmark-person"></i>&nbsp;<span>Karriere für Arbeitnehmer</span></a></li>        <!-- End Dashboard Nav -->
                <li class="nav-item">
            <a class="nav-link nav-toggle-link " data-bs-target="#components-blog" data-bs-toggle="collapse" href="#">
                <i class="bi bi-card-text"></i>&nbsp;<span>Ratgeber</span><i class="bi bi-chevron-down ms-auto"></i>
            </a>
            <ul id="components-blog" class="nav-content nav-collapse " data-bs-parent="#sidebar-nav">
                    <li>
                        <a href="https://talentmagazin.de/blog.html">
                            <i class="bi bi-circle"></i><span> Neuste Beiträge</span>
                        </a>
                    </li>
                                            <li>
                            <a href="https://talentmagazin.de/kategorie/personalthemen-fuer-unternehmen/">
                                <i class="bi bi-circle"></i><span> Personalthemen für Unternehmen</span>
                            </a>
                        </li>
                                            <li>
                            <a href="https://talentmagazin.de/kategorie/karrierethemen-fuer-arbeitnehmer/">
                                <i class="bi bi-circle"></i><span> Karrierethemen für Arbeitnehmer</span>
                            </a>
                        </li>
                                            <li>
                            <a href="https://talentmagazin.de/kategorie/news/">
                                <i class="bi bi-circle"></i><span> News</span>
                            </a>
                        </li>
                                </ul>
        </li><!-- End Components Nav -->
                                                                                    <!-- End Dashboard Nav -->
    </ul>

</aside><!-- End Sidebar-->
<!-- Nav collapse styles moved to design-system.min.css -->
<script nonce="rgbTe1rd79uhBj1+s97nfQ==">
    document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() {
        var navLinks = document.querySelectorAll('.nav-toggle-link');

        navLinks.forEach(function(link) {
            var siblingNav = link.nextElementSibling;

            if (siblingNav && siblingNav.classList.contains('nav-collapse')) {

                // Desktop: Öffnen beim Mouseover, Schließen beim Mouseout
                if (window.matchMedia("(hover: hover)").matches) {
                    link.addEventListener('mouseover', function() {
                        document.querySelectorAll('.nav-collapse').forEach(function(nav) {
                            nav.classList.remove('show');
                            nav.classList.add('collapse');
                        });

                        siblingNav.classList.remove('collapse');
                        siblingNav.classList.add('show');
                    });

                    siblingNav.addEventListener('mouseleave', function() {
                        setTimeout(function() {
                            if (!siblingNav.matches(':hover') && !link.matches(':hover')) {
                                siblingNav.classList.remove('show');
                                siblingNav.classList.add('collapse');
                            }
                        }, 300);
                    });

                    link.addEventListener('mouseleave', function() {
                        setTimeout(function() {
                            if (!siblingNav.matches(':hover') && !link.matches(':hover')) {
                                siblingNav.classList.remove('show');
                                siblingNav.classList.add('collapse');
                            }
                        }, 300);
                    });
                }

                // Mobile: Toggle-Menü per Tap
                else {
                    link.addEventListener('click', function(e) {
                        e.preventDefault();

                        if (siblingNav.classList.contains('show')) {
                            siblingNav.classList.remove('show');
                            siblingNav.classList.add('collapse');
                        } else {
                            document.querySelectorAll('.nav-collapse').forEach(function(nav) {
                                nav.classList.remove('show');
                                nav.classList.add('collapse');
                            });

                            siblingNav.classList.remove('collapse');
                            siblingNav.classList.add('show');
                        }
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title: Knockri optimiert Personalbeschaffung mit IBM-Technologien und steigert Effizienz deutlich
canonical: https://talentmagazin.de/knockri-optimiert-personalbeschaffung-mit-ibm-technologien-und-steigert-effizienz-deutlich/
author: Provimedia GmbH
published: 2026-06-24
updated: 2026-06-24
language: de
category: News
description: Knockri optimiert die Personalbeschaffung mit IBM-Technologien, steigert die Effizienz und sorgt für konsistente Bewerberbewertungen. In Thanh Hoa wurde die Einstellung im öffentlichen Dienst vorübergehend ausgesetzt, während Xuan Loc zwei neue Beamte rekrutiert.
source: Provimedia GmbH
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# Knockri optimiert Personalbeschaffung mit IBM-Technologien und steigert Effizienz deutlich

> **Autor:** Provimedia GmbH | **Veröffentlicht:** 2026-06-24

**Zusammenfassung:** Knockri optimiert die Personalbeschaffung mit IBM-Technologien, steigert die Effizienz und sorgt für konsistente Bewerberbewertungen. In Thanh Hoa wurde die Einstellung im öffentlichen Dienst vorübergehend ausgesetzt, während Xuan Loc zwei neue Beamte rekrutiert.

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## Wie Knockri die strukturierte Personalbeschaffung mit IBM watsonx skalierte

Knockri hat IBM watsonx.ai, watsonx Orchestrate und watsonx.governance implementiert, um strukturierte, verhaltensorientierte Bewerbungsgespräche zu optimieren. Diese Technologien ermöglichen eine Steigerung der Einstellungsgeschwindigkeit um bis zu 60 % und reduzieren die Workload der Personalvermittler um bis zu einen Tag pro Einstellungszyklus. Dies ist besonders relevant für Unternehmen, die jährlich bis zu 3 Millionen Bewerbungen bearbeiten.

> „Die Lösung von Knockri verbessert die Konstanz und gibt Einstellungsteams klarere Nachweise zur Unterstützung von Empfehlungen.“

Durch die Verwendung von KI zur Automatisierung von Teilen des Bewerbungsprozesses wird eine konsistente und evidenzbasierte Bewertung der Bewerber gewährleistet. Knockri zielt darauf ab, die Komplexität und Verzögerungen in der Personalbeschaffung zu reduzieren, indem es strukturierte Interviews und Bewertungsraster einführt, die für alle Bewerber gleich sind.

**Zusammenfassung:** Knockri nutzt IBM-Technologien, um die Effizienz der Personalbeschaffung erheblich zu steigern und eine konsistente Bewerberbewertung zu gewährleisten.

## Die Personalbeschaffung ist vorübergehend ausgesetzt

In der Provinz Thanh Hoa wurde die Einstellung von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes auf Gemeindeebene vorübergehend ausgesetzt. Diese Maßnahme dient dazu, den aktuellen Personalstand zu überprüfen und sicherzustellen, dass die Personalressourcen effizient verwaltet werden.

Die Entscheidung zur Aussetzung der Personalbeschaffung zeigt das Bestreben der Provinz, eine fundierte Personalpolitik zu verfolgen und die Qualität der öffentlichen Dienstleistungen zu verbessern.

**Zusammenfassung:** Die Provinz Thanh Hoa hat die Personalbeschaffung ausgesetzt, um den Personalstand zu überprüfen und die Effizienz zu steigern.

## Das Volkskomitee der Gemeinde Xuan Loc kündigt die Einstellung von Beamten an

Das Volkskomitee der Gemeinde Xuan Loc hat die Rekrutierung von zwei neuen Beamten angekündigt, darunter einen Buchhalter und einen landwirtschaftlichen Berater. Der Zeitraum für die Einreichung der Bewerbungen ist vom 22. Juni 2026 bis zum 22. Juli 2026, wobei Bewerbungen nur während der Geschäftszeiten an Werktagen entgegengenommen werden.

Die Details zur Rekrutierung, einschließlich der Bedingungen und Standards, werden auf dem elektronischen Informationsportal der Gemeinde veröffentlicht und sind auch im Büro des Volkskomitees sowie im öffentlichen Verwaltungsdienstleistungszentrum einsehbar.

**Zusammenfassung:** Die Gemeinde Xuan Loc sucht zwei neue Beamte und hat einen klaren Zeitrahmen für die Bewerbung festgelegt.

Quellen:
- [Wie Knockri die strukturierte Personalbeschaffung mit IBM watsonx skalierte](https://www.ibm.com/de-de/new/product-blog/how-knockri-scaled-structured-hiring-with-ibm-watsonx)
- [Die Personalbeschaffung ist vorübergehend ausgesetzt.](https://www.vietnam.vn/de/tag/tam-dung-tuyen-dung)
- [Das Volkskomitee der Gemeinde Xuan Loc kündigt die Einstellung von Beamten an.](https://twaslnews1.twaslnews.com/2589431/)

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*Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht auf [talentmagazin.de](https://talentmagazin.de/knockri-optimiert-personalbeschaffung-mit-ibm-technologien-und-steigert-effizienz-deutlich/)*
*© 2026 Provimedia GmbH*
