Ratgeber
NIS-2-Richtlinie: Cybersicherheit wird Chefsache für 30.000 Unternehmen
Die NIS-2-Richtlinie verpflichtet 30.000 Unternehmen zur Cybersicherheit und macht die Geschäftsführung persönlich haftbar, während der HR-Monitor auf Diskrepanzen in der Mitarbeiterbewertung hinweist. KI im Recruiting verbessert Effizienz erheblich, indem sie Besetzungszeiten um 50 Prozent verkürzt....
Online-Tools für die Personalbedarfsplanung: Effizient und benutzerfreundlich
Papershift ist eine flexible Cloud-Software zur Personalplanung, die Unternehmen durch Funktionen wie Zeiterfassung und Dienstplanung unterstützt und sich an verschiedene Branchen anpasst. Mit über 200.000 Nutzern bietet sie umfassende Ressourcen für effiziente Personaldatenverwaltung und -strategien....
Bundestag debattiert BGG-Novelle: Barrierefreiheit und digitale Teilhabe im Fokus
Der Bundestag debattiert am 22. Juni 2026 über die Novellierung des Behindertengleichstellungsgesetzes, während Kritik an unzureichenden Fristen für Barrierefreiheit laut wird. Gleichzeitig revolutionieren KI-Technologien das Recruiting und fördern die digitale Teilhabe blinder Mitarbeiter durch technische Hilfsmittel und neue Standards in...
HZD Recruiting-Event: IT-Karriere mit Sinn am 19. Juni 2026 in Hünfeld
Am 19. Juni 2026 findet in Hünfeld ein Recruiting-Event der HZD statt, wo IT-Experten Karrierechancen und die Unternehmenskultur kennenlernen können....
Adecco erreicht über 1,2 Millionen KI-gestützte Interaktionen im Recruiting
Adecco hat über 1,2 Millionen KI-gestützte Interaktionen verzeichnet, was die Effizienz im Recruiting steigert und die Zeit bis zur Stellenbesetzung um 50 % verkürzt. Dennoch warnen Experten vor Herausforderungen durch KI-generierte Bewerbungen, die den Auswahlprozess erschweren könnten....
Fusemachines erweitert KI-Recruiting-Plattform für über 30 Bewerbermanagementsysteme
Fusemachines hat seine KI-Recruiting-Plattform auf über 30 Bewerbermanagementsysteme erweitert, um die Talentakquise zu optimieren. Zudem bietet AQIIDO HR eine innovative Lösung gegen den Fachkräftemangel und WAGO wurde erneut als „Top Employer Ingenieure Deutschland“ ausgezeichnet....
Ihr Leitfaden zum Erfolg: Das praxishandbuch personalgewinnung
Die Personalgewinnung in Bibliotheken steht vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel und demografischem Wandel; ein klarer Leitfaden, Diversität sowie effektives Employer Branding sind entscheidend für den Erfolg....
Recruiting im Wandel: Unternehmen setzen auf Skills statt auf Abschlüsse
Skills statt Abschlüsse: Wie Unternehmen mit Skills-based Hiring, Talent Intelligence und KI dem Fachkräftemangel begegnen – Recruiting-Trends 2026....
Der optimale Personalbedarf im Schichtdienst erfolgreich berechnen
Die Berechnung des Personalbedarfs im Schichtdienst erfolgt in drei Schritten: Bedarfsanalyse, quantitative Ermittlung und qualitative Bewertung der Mitarbeiterqualifikationen. Diese strukturierte Vorgehensweise sichert eine effiziente Personalplanung und optimiert den Betrieb....
WhyBrilliant sichert sich 1 Million Euro für innovative Voice AI Recruiting-Plattform
Der Anteil der Quereinstiegsjobs auf Stepstone hat sich seit 2019 mehr als versechsfacht, was den wachsenden Trend zu beruflichen Neuorientierungen verdeutlicht....
KI im Recruiting: Effizienzsteigerung und bessere Talentsichtbarkeit für Unternehmen
Eine LinkedIn-Umfrage zeigt, dass 53 % der Recruiter den Mangel an qualifizierten Bewerbern als Hauptproblem sehen; KI wird als Lösung zur Effizienzsteigerung und besseren Talentidentifikation angesehen....
Die Top 10 Personalberatungen: Wer ist an der Spitze?
Der Artikel stellt die Top 10 Personalberatungen in Deutschland vor, die durch Expertise und Erfolg bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter überzeugen. Besonders hervorgehoben wird TeamSpirit Personal aus Stuttgart für ihre maßgeschneiderten Lösungen und Branchenkenntnisse....
Die NIS-2-Richtlinie verpflichtet 30.000 Unternehmen zur Cybersicherheit und macht die Geschäftsführung persönlich haftbar, während der HR-Monitor auf Diskrepanzen in der Mitarbeiterbewertung hinweist. KI im Recruiting verbessert Effizienz erheblich, indem sie Besetzungszeiten um 50 Prozent verkürzt....
Papershift ist eine flexible Cloud-Software zur Personalplanung, die Unternehmen durch Funktionen wie Zeiterfassung und Dienstplanung unterstützt und sich an verschiedene Branchen anpasst. Mit über 200.000 Nutzern bietet sie umfassende Ressourcen für effiziente Personaldatenverwaltung und -strategien....
Der Bundestag debattiert am 22. Juni 2026 über die Novellierung des Behindertengleichstellungsgesetzes, während Kritik an unzureichenden Fristen für Barrierefreiheit laut wird. Gleichzeitig revolutionieren KI-Technologien das Recruiting und fördern die digitale Teilhabe blinder Mitarbeiter durch technische Hilfsmittel und neue Standards in...
Am 19. Juni 2026 findet in Hünfeld ein Recruiting-Event der HZD statt, wo IT-Experten Karrierechancen und die Unternehmenskultur kennenlernen können....
Adecco hat über 1,2 Millionen KI-gestützte Interaktionen verzeichnet, was die Effizienz im Recruiting steigert und die Zeit bis zur Stellenbesetzung um 50 % verkürzt. Dennoch warnen Experten vor Herausforderungen durch KI-generierte Bewerbungen, die den Auswahlprozess erschweren könnten....
Fusemachines hat seine KI-Recruiting-Plattform auf über 30 Bewerbermanagementsysteme erweitert, um die Talentakquise zu optimieren. Zudem bietet AQIIDO HR eine innovative Lösung gegen den Fachkräftemangel und WAGO wurde erneut als „Top Employer Ingenieure Deutschland“ ausgezeichnet....
Die Personalgewinnung in Bibliotheken steht vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel und demografischem Wandel; ein klarer Leitfaden, Diversität sowie effektives Employer Branding sind entscheidend für den Erfolg....
Skills statt Abschlüsse: Wie Unternehmen mit Skills-based Hiring, Talent Intelligence und KI dem Fachkräftemangel begegnen – Recruiting-Trends 2026....
Die Berechnung des Personalbedarfs im Schichtdienst erfolgt in drei Schritten: Bedarfsanalyse, quantitative Ermittlung und qualitative Bewertung der Mitarbeiterqualifikationen. Diese strukturierte Vorgehensweise sichert eine effiziente Personalplanung und optimiert den Betrieb....
Der Anteil der Quereinstiegsjobs auf Stepstone hat sich seit 2019 mehr als versechsfacht, was den wachsenden Trend zu beruflichen Neuorientierungen verdeutlicht....
Eine LinkedIn-Umfrage zeigt, dass 53 % der Recruiter den Mangel an qualifizierten Bewerbern als Hauptproblem sehen; KI wird als Lösung zur Effizienzsteigerung und besseren Talentidentifikation angesehen....
Der Artikel stellt die Top 10 Personalberatungen in Deutschland vor, die durch Expertise und Erfolg bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter überzeugen. Besonders hervorgehoben wird TeamSpirit Personal aus Stuttgart für ihre maßgeschneiderten Lösungen und Branchenkenntnisse....
