Ratgeber

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Azubi-Recruiting 2026: Generation Alpha setzt auf persönlichen Kontakt

Generation Alpha erreicht Ausbildungswerbung eher über Schulen und persönliche Kontakte als über Instagram; Azubis priorisieren Atmosphäre, Sicherheit und Wertschätzung....

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Lesepaten und Lerntreff stärken Lesekompetenz in St. Peter/Au

Lesepaten und ein Lerntreff in St. Peter/Au fördern durch tägliches Lesetraining die Lesekompetenz von Kindern und Jugendlichen....

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Hanoi: Unternehmen suchen vor allem junge Arbeitskräfte unter 30 Jahren

In Hanoi richteten sich bei einer Jobmesse 845 von 1.895 Stellen an unter 30-Jährige; besonders gefragt waren technische Fachkräfte....

recruiting-news-spieleinstieg-und-erfolgsabhaengige-kostenmodelle-im-fokusKI-generiert
Recruiting-News: Spieleinstieg und erfolgsabhängige Kostenmodelle im Fokus

Der Artikel zeigt spielerisches Kita-Recruiting und ein Drei-Stufen-Modell, das Kosten bis maximal 2.950 Euro am tatsächlichen Arbeitsbeginn ausrichtet....

personalmarketing-die-schluesselstrategie-zur-mitarbeitergewinnungKI-generiert
Personalmarketing: Die Schlüsselstrategie zur Mitarbeitergewinnung

Personalmarketing gewinnt passende Fachkräfte durch zielgruppengerechte Botschaften, passende Kanäle und einfache Bewerbungswege, während internes Marketing die Bindung stärkt....

recruiting-im-wandel-blaulicht-berufe-und-ki-praegen-die-personalsucheKI-generiert
Recruiting im Wandel: Blaulicht-Berufe und KI prägen die Personalsuche

In Bremerhaven informieren Polizei und Feuerwehr beim Recruiting-Day über Karrierechancen, während KI-gestützte Verfahren Kompetenzprofile und fairere Auswahlprozesse fördern sollen....

ki-kompetenzen-werden-zum-schluessel-fuer-jobs-und-ausbildung-in-asienKI-generiert
KI-Kompetenzen werden zum Schlüssel für Jobs und Ausbildung in Asien

KI-Kompetenzen werden in Asien wichtiger für Einstellungen und Ausbildung, während Unternehmen und Regierungen neue Fachkräfte für praktische Anwendungen aufbauen....

polizei-initiative-wien-auf-zeit-startet-mit-aufnahmen-ab-dezember-2026KI-generiert
Polizei-Initiative „Wien auf Zeit“ startet mit Aufnahmen ab Dezember 2026

Wien auf Zeit“ soll ab Dezember 2026 Polizeibewerber fünf Jahre nach Wien holen und anschließend die Rückkehr ins Heimatbundesland garantieren....

recruiting-2026-ki-skills-und-neue-wege-gegen-den-fachkraeftemangelKI-generiert
Recruiting 2026: KI, Skills und neue Wege gegen den Fachkräftemangel

Der Recruiting-Markt wandelt sich durch KI, steigende Bewerbungszahlen und Skills-based Hiring hin zu stärkerer Kompetenzprüfung und frühzeitiger Bedarfserkennung....

vietnam-digitalisiert-jobsuche-und-ausbildung-mit-neuen-recruiting-angebotenKI-generiert
Vietnam digitalisiert Jobsuche und Ausbildung mit neuen Recruiting-Angeboten

HRCV Vietnam bündelt Jobsuche, Bewerbungen und Lebenslauf auf einer Plattform, während Hochschulen in Phu Tho Ausbildung und Rekrutierung enger verknüpfen....

betrugswarnung-fuer-zahnarztpraxen-und-neue-impulse-fuer-die-ausbildungKI-generiert
Betrugswarnung für Zahnarztpraxen und neue Impulse für die Ausbildung

Betrüger locken Zahnarztpraxen mit erfundenen Fachkräfteprofilen zu Vorkasse; zugleich wirbt eine DOOH-Kampagne am „Tag der Azubis“ für Ausbildung als KI-resistente Perspektive....

personalmarketing-intern-extern-welche-massnahmen-arbeitgeber-wirklich-brauchenKI-generiert
Personalmarketing intern extern: Welche Maßnahmen Arbeitgeber wirklich brauchen

Personalmarketing verbindet interne Mitarbeiterbindung mit externem Recruiting und wirkt besonders glaubwürdig, wenn Versprechen und Arbeitsalltag übereinstimmen. Geeignete Maßnahmen, klare Verantwortlichkeiten und messbare Kennzahlen helfen, passende Talente zu gewinnen und Beschäftigte langfristig zu halten....

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Generation Alpha erreicht Ausbildungswerbung eher über Schulen und persönliche Kontakte als über Instagram; Azubis priorisieren Atmosphäre, Sicherheit und Wertschätzung....

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Personalmarketing verbindet interne Mitarbeiterbindung mit externem Recruiting und wirkt besonders glaubwürdig, wenn Versprechen und Arbeitsalltag übereinstimmen. Geeignete Maßnahmen, klare Verantwortlichkeiten und messbare Kennzahlen helfen, passende Talente zu gewinnen und Beschäftigte langfristig zu halten....