Kandidaten-Retargeting

Was ist Kandidaten-Retargeting?

Kandidaten-Retargeting ist eine digitale Strategie im Bereich der Personalbeschaffung. Dabei nutzen Unternehmen Online-Werbung, um frühere Besucher ihrer Karriereseiten erneut anzusprechen. Ziel ist es, potenzielle Bewerber, die eine Website verlassen haben, ohne eine Bewerbung zu senden, zurückzugewinnen.

Wie funktioniert das Kandidaten-Retargeting?

Beim Kandidaten-Retargeting werden sogenannte Cookies oder ähnliche Technologien verwendet, um die Nutzer zu identifizieren, die schon einmal eine Karriereseite besucht haben. Anschließend erhalten diese Nutzer speziell zugeschnittene Werbeanzeigen auf verschiedenen anderen Websites, die sie besuchen. Diese Werbung soll ihre Aufmerksamkeit erregen und sie motivieren, ihre Bewerbung abzuschließen.

Vorteile von Kandidaten-Retargeting

Diese Methode bietet mehrere Vorteile. Erstens erhöht sie die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen. Zweitens verbessert sie die Chance, dass Interessenten ihre Bewerbung einreichen. Drittens stärkt sie das Markenbewusstsein und festigt die Erinnerung an das Unternehmen bei den Kandidaten. Dies kann besonders wichtig sein in einem wettbewerbsintensiven Umfeld, wo hoch qualifizierte Fachkräfte hart umkämpft sind.

Praktische Umsetzung im Recruiting

Die Umsetzung von Kandidaten-Retargeting erfordert technisches Wissen und enge Zusammenarbeit zwischen den HR-Abteilungen und Marketing-Teams. Präzise Zielgruppensegmentierung und ansprechende Werbeinhalte sind entscheidend für den Erfolg. Unternehmen müssen darauf achten, nicht aufdringlich zu wirken, um potenzielle Bewerber nicht abzuschrecken.

Fazit: Mehr Effizienz im Recruiting

Kandidaten-Retargeting kann die Effizienz der Personalbeschaffung erheblich steigern, indem es Interessenten im Entscheidungsprozess wieder anspricht und sie zur Bewerbung motiviert. In einer digitalen Welt, in der Talente vielfältige Optionen haben, kann diese Methode dazu beitragen, dass Unternehmen ihre Top-Kandidaten erfolgreich gewinnen und sich von der Konkurrenz abheben.