Beiträge zum Thema Arbeitsplatz

Ein Arbeitsunfall ist ein plötzliches, äußeres Ereignis mit Gesundheitsschaden im direkten beruflichen Zusammenhang; private Tätigkeiten oder Umwege sind ausgeschlossen. Der Versicherungsschutz umfasst Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen und weitere Gruppen, auch Wegeunfälle können unter bestimmten Bedingungen abgedeckt sein....

Die Personalentwicklung on the Job verbindet Lernen direkt mit der Praxis am Arbeitsplatz, steigert Effizienz und Motivation, spart Kosten und fördert gezielt Kompetenzen. Durch individuelle Anpassung, Mentoring und klare Ziele profitieren sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende von dieser flexiblen Methode....

Ein effektives Onboarding ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, da es neue Mitarbeiter schneller produktiv macht, die Fluktuation reduziert und eine starke Bindung sowie Integration fördert. Ein strukturierter Prozess umfasst Preboarding-Maßnahmen, einen gut geplanten ersten Arbeitstag, Unterstützung durch Mentoren...

Ein strukturierter Onboarding-Prozess ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, da er neuen Mitarbeiter:innen hilft, sich schnell einzugewöhnen und produktiv zu werden. Der Artikel beschreibt die verschiedenen Phasen des Onboardings sowie wichtige Maßnahmen zur Förderung der Personalentwicklung und Vermeidung typischer...