Beiträge zum Thema Digitalisierung

Cốc Cốc registrierte bis Ende Juli 2026 13,4 Millionen Job-Suchanfragen; besonders stark stiegen Logistik, öffentlicher Dienst und KI-Tools....

Staatlich gesteuerte IT-Betrugsnetzwerke bedrohen Remote-Recruiting, während KI bei der Vorauswahl hilft, menschliche Entscheidungen aber nicht ersetzt....

Deutschland belegt im KI-Fachkräfte-Ranking Platz elf, während bis 2027 bis zu 70 Prozent der KI-Stellen unbesetzt bleiben könnten....

Die KI-Regulierung verschiebt die Frist für Recruiting-Software auf Dezember 2027, während eine ehrenamtliche Remote-HR-Stelle und ein umstrittener Tattoo-Recruiting-Stunt Schlagzeilen machen....

KI verändert das Recruiting, doch wegen Verzerrungsrisiken bleibt die Entscheidung beim Menschen. Der Weiterbildungsbedarf wächst spürbar....

KI unterstützt Autohäuser im Recruiting bei Texten, Unterlagen und Prozessen, während die Entscheidung über passende Bewerber beim Menschen bleibt....

Der Artikel zeigt, dass KI Bewerbungen und Recruiting verändert, der Auswahlprozess aber menschlich bleibt und nutzerfreundlich gestaltet werden sollte....

Recruiting 2026 wird digitaler und kompetenzbasiert, zeigt aber Lücken bei Erfahrung, Gehaltstransparenz, KI-Kommunikation und Candidate Experience....

Trenkwalder führt die BEST-RECRUITERS-Studie an; zugleich prägen LinkedIn-Strategien, die ZIP-Aktie und KI den Recruiting-Markt....

Digitalisierung, strategisches Recruiting und Weiterbildung sollen Fachkräftemangel und neue Kompetenzanforderungen bewältigen....

mega3 erweitert 2026 das Recruiting um Social Media und verbindet Zeitarbeit, Vermittlung und digitale Kampagnen mit persönlicher Betreuung....

Die Migrationsdebatte sollte auf schnellere Arbeitsmarktintegration setzen, mit weniger Bürokratie, digitalen Verfahren und früher Sprachförderung....

Der Artikel beleuchtet strengere KI- und Digitalvorgaben im HR, sinkende Fachkräftezuwanderung sowie den Wandel zu digitalen, strategischeren Personalprozessen....

Digitale Recruiting-Tools, Plattformen und Kennzahlen professionalisieren die Nachwuchsgewinnung. Fachkräftemangel prägt 2026 den Markt....

Die Zukunft des Berufsbildes Kraftfahrzeugtechniker ist vielversprechend, da technologische Entwicklungen wie Elektromobilität und Digitalisierung neue Karrierechancen schaffen. Fachkräfte müssen sich kontinuierlich weiterbilden, um den Anforderungen der Branche gerecht zu werden....

Der Beitrag beleuchtet Ghosting durch Personaler, KI-Transparenzpflichten, mögliche Diskriminierung, Datenschutz und das HR-Tech-Geschäft von Recruit Holdings....

Fusemachines startet eine KI-Suite mit vier Agenten für Recruiting-Aufgaben und über 30 Bewerbermanagement-Integrationen; die Aktie fiel binnen Jahresfrist um 91 %....

Interim Management bietet Unternehmen eine flexible Lösung zur Überbrückung von Führungslücken und unterstützt in kritischen Phasen wie Umstrukturierungen oder Krisen durch erfahrene Fachkräfte. Diese Manager bringen spezifisches Know-how mit, um schnell Ergebnisse zu liefern und die Unternehmensleistung zu stabilisieren....

Payoneer eröffnet einen neuen Tech-Hub in Indien, um die Personalbeschaffung zu fördern und innovative Lösungen für digitale Finanzdienstleistungen zu entwickeln....

Ab August 2024 werden in Japan neue Stellen für Ärzte ausgeschrieben, um den Mangel an medizinischem Personal zu beheben. Zudem wird ab Januar 2026 das Online-Antragssystem für Aufenthaltsgenehmigungen verbessert....

Michelscom GmbH revolutioniert die Fachkräftegewinnung durch ein datenbasiertes System, das Qualität über Quantität stellt....

Das Programm für vertrauenswürdige Reisende (TTP) in Japan erleichtert die Einreise für registrierte Personen und optimiert Sicherheitsprozesse. Interessierte sollten einen Pre-Check durchführen, um ihre Eignung zu prüfen....

Die Validato AG betont, KI im Recruiting hilft, doch menschliche Prüfer bleiben für die Verifikation nötig. Recruit Holdings führt digital am Markt....

Grupa Pracuj ist ein führender polnischer HR-Tech-Anbieter und bringt über Pracuj.pl Unternehmen und Bewerber zusammen, getrieben von Fachkräftemangel....

Die Provinz Lam Dong hat die Rekrutierung von Beamten im Bildungssektor für 2026 vorübergehend ausgesetzt, um die Personalplanung und -quote zu optimieren....

SAP optimiert seine Einstellungsprozesse durch die Übernahme von SmartRecruiters, was zu effizienteren Abläufen und einem verbesserten Bewerbererlebnis führt....

KI in Bewerbungen erzeugt viele ähnliche Unterlagen, sodass Abheben schwerer wird. Persönliche Kontakte werden dadurch für Kandidaten entscheidend....

Die KI-Software AQIIDO HR optimiert Bewerbungen, braucht aber saubere Daten und klare Prozesse. Hudson Global wächst mit Recruitment Process Outsourcing....

Der Fachkräftemangel verlangt digitale Rekrutierung, um Bewerber gezielt anzusprechen und modernen Anforderungen gerecht zu werden. Ein Blick auf die Trends....

Lidl setzt mit einem KI-Kampagnenmanager auf effizienteres Recruiting. Deutschland droht bis 2036 ein Mangel von 4,3 Millionen Arbeitskräften....