Beiträge zum Thema Diversity
Die Rekrutierung in Deutschland steht durch Digitalisierung, Fachkräftemangel und gesellschaftliche Debatten vor großen Veränderungen und erfordert innovative Strategien....
Diversity-Personalbeschaffung ist entscheidend für Unternehmen, da sie durch die Einbeziehung vielfältiger Hintergründe Kreativität und Innovation fördert sowie Vorurteile im Einstellungsprozess minimiert. Strategien wie technologiegestütztes Recruiting und Schulungen zu unbewussten Vorurteilen unterstützen dabei, eine inklusive Kultur zu schaffen, was langfristig den...