Beiträge zum Thema Mitarbeitenden
Die Personalentwicklung ist entscheidend für den Unternehmenserfolg, birgt jedoch Risiken wie unzureichende Bedarfsanalysen und Überforderung der Mitarbeitenden, die sorgfältig gemanagt werden müssen....
Mitarbeitergespräche sind entscheidend für die Personalführung, da sie Feedback geben, Ziele definieren und Mitarbeiterbindung fördern; jedoch können Zeitmangel und unterschiedliche Wahrnehmungen ihre Effektivität beeinträchtigen. Stärkenorientierte Führung verbessert diese Gespräche durch Fokussierung auf individuelle Stärken und fördert eine positive Unternehmenskultur....