Faire Headhunter-Provisionen zeichnen sich durch Transparenz, erfolgsabhängige Vergütung, Rückerstattungsregelungen und No-Poaching-Klauseln aus....
Verträge sind bei der Personalsuche entscheidend, da sie rechtliche Klarheit schaffen und Missverständnisse vermeiden; wesentliche Inhalte wie Vergütung und Kündigungsfristen sollten präzise geregelt sein....