Was ist Geschäftskultur?
Geschäftskultur bezeichnet die Summe der Normen, Werte und Verhaltensweisen, die in einem Unternehmen vorherrschen. Sie beeinflusst, wie Mitarbeiter miteinander umgehen, Entscheidungen treffen und ihre Arbeit erledigen.
Die Rolle der Geschäftskultur in der Personalbeschaffung
Im Bereich Personalbeschaffung spielt die Geschäftskultur eine entscheidende Rolle. Eine starke, positive Kultur zieht oft Talente an und hält sie im Unternehmen. Recruiter müssen die Geschäftskultur verstehen und vermitteln können, um die richtigen Kandidaten zu finden und einzustellen.
Geschäftskultur und digitales Recruiting
Beim digitalen Recruiting ist die Darstellung der Geschäftskultur besonders wichtig. Da Bewerber oft online auf das Unternehmen treffen, sollten die Werte und die Kultur klar kommuniziert werden. Dies kann durch die Unternehmenswebsite, soziale Medien oder Online-Jobbörsen geschehen.
Geschäftskultur fördert Fachkräftegewinnung
Eine klare und ansprechende Geschäftskultur erleichtert nicht nur das Anlocken, sondern auch das Halten von Fachkräften. Mitarbeiter bleiben eher in einem Umfeld, das ihre Werte spiegelt und wo sie sich wohlfühlen. Deshalb ist es wichtig, dass die Geschäftskultur in Einklang mit den Bedürfnissen und Erwartungen der Fachkräfte steht.
Beispiel für erfolgreiche Geschäftskultur
Ein Beispiel für eine erfolgreiche Umsetzung von Geschäftskultur ist ein Technologieunternehmen, das Teamarbeit und Innovation fördert. Dies wird durch offene Arbeitsräume, regelmäßige Team-Events und eine Politik der offenen Türen verstärkt. So fühlen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und kreativ stimuliert.
