Beiträge zum Thema Arbeitsmarkt
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Cốc Cốc registrierte bis Ende Juli 2026 13,4 Millionen Job-Suchanfragen; besonders stark stiegen Logistik, öffentlicher Dienst und KI-Tools....
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Deutschland belegt im KI-Fachkräfte-Ranking Platz elf, während bis 2027 bis zu 70 Prozent der KI-Stellen unbesetzt bleiben könnten....
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KI verändert die Arbeitswelt, deshalb brauchen Studierende mehr Datenkompetenz und kritisches Denken, um in zukünftigen Berufen erfolgreich zu bestehen....
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Ein Überblick über KI-Regulierung, aktuelle Recruiting-Trends und umstrittene Personalaktionen, die den Arbeitsmarkt und die HR-Branche derzeit bewegen....
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Vietnam schafft eigene Agenturen für internationale Finanzzentren, mit marktgerechten Gehältern, flexibler Personalgewinnung und erweiterten Zuständigkeiten....
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Hochschulabsolventen suchen bis zu 21 Wochen auf den ersten Job, obwohl 73 Prozent der Firmen Nachwuchs brauchen. Hohe Anforderungen erschweren den Einstieg....
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Die Migrationsdebatte sollte auf schnellere Arbeitsmarktintegration setzen, mit weniger Bürokratie, digitalen Verfahren und früher Sprachförderung....
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Kraftfahrzeugtechniker haben gute Zukunftsperspektiven. E-Mobilität und Fachkräftemangel bieten Chancen, bringen aber auch Herausforderungen mit sich....
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Recruiting 2026 wird von Trends wie Alt-Protein, Ghosting und KI geprägt. Ein Blick auf die Kräfte, die den Arbeitsmarkt und die Personalsuche verändern....
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Bei einer Jobmesse in Long Binh informierten sich 130 Arbeitnehmer über Stellen, Ausbildung und Arbeitsmarktpolitik; vier Unternehmen rekrutierten direkt....
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Firmen decken ihren Personalbedarf meist, doch Standort und Qualifikationslücken erschweren das Recruiting. Zeitarbeit besetzt Stellen schneller....
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Die Randstad-Aktie hängt stark von der Personalnachfrage ab und gilt als Arbeitsmarktindikator, was sie als Investment interessant macht....
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Randstad profitiert als führender Personaldienstleister von Fachkräftemangel und flexibler Arbeit. Die Auslastung im Zeitarbeitsgeschäft entscheidet....
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Ghost Jobs nehmen in Deutschland zu und frustrieren Bewerbende, veraltete Prozesse kosten Talente. Eine moderne Candidate Experience wirkt dem Mangel entgegen....
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Grupa Pracuj ist ein führender polnischer HR-Tech-Anbieter und bringt über Pracuj.pl Unternehmen und Bewerber zusammen, getrieben von Fachkräftemangel....
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Der HR-Markt zählt über 3.200 offene Stellen und zwingt Firmen, ihre Personalarbeit zu professionalisieren. Recruiter setzen verstärkt auf KI-Tools....
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Electronic Arts leitet eine neue Entlassungsrunde ein, die mehrere Bereiche betrifft, trotz 7,5 Milliarden US-Dollar Nettoumsatz im Geschäftsjahr 2026....
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Vietnam zählt zu den Top 10 Arbeitsmärkten weltweit, mit starkem Wachstum in Technologie und Logistik, trotz makroökonomischer Unsicherheiten....
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Die Recruiting-Branche wandelt sich, der Bedarf an Fachkräften bleibt hoch. Siemens schafft den Chief-Titel ab, für flachere Hierarchien....
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Recruit Holdings wächst beim Umsatz und bleibt durch Diversifikation interessant. Die Aktie ist konjunkturabhängig, zeigt aber Arbeitsmarkttrends....
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Am Diversity Day 2026 stehen Vielfalt im Recruiting und der Abbau von Hürden für Frauen im Fokus. Der Arbeitsmarkt zeigt erste Zeichen der Erholung....
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Die Talentsuche wird schwieriger, Unternehmen müssen proaktiv werden und auf innovative Strategien und Technik setzen. Der HR-Stellenmarkt wandelt sich spürbar....
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Recruiting-Trends 2026 zeigen einen sinkenden Fachkräftemangel und eine Verlagerung der Personalgewinnung auf digitale Kanäle, wobei LinkedIn wichtiger wird....
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Eine Jobmesse zeigt, Unternehmen legen neben Abschlüssen zunehmend Wert auf Soft Skills und Praxis. Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft zählen....
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Vietnams Transportsektor leidet unter einem Fahrermangel von 30 bis 50 Prozent, was Logistikkosten treibt. Flexiblere Ausbildungsprogramme sollen helfen....
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Personalgewinnung im öffentlichen Dienst kämpft mit Demografie, geringer Bekanntheit und den Erwartungen der Gen Y. Gezieltes Marketing hilft dagegen....
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Outplacement und Weiterbildung gemeinsam gestalten den Karrierewechsel respektvoll und stärken die Kultur. Beratung und Schulung nützen Mitarbeitern und Firma....
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Personalberater erleichtern Arbeitnehmern die Jobsuche mit Marktkenntnis, Coaching und Zugang zu nicht ausgeschriebenen Stellen und stärken so die Karriere....
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Eine Outplacement-Vereinbarung begleitet die berufliche Neuorientierung nach einer Trennung mit Beratung und finanziellen Anreizen und verbessert das Image....
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Remote-Outplacement begleitet den Übergang ins Homeoffice mit flexiblen Modellen, Berufsberatung und Netzwerk und öffnet Zugang zu einem globalen Talentpool....
