Unternehmensbewertungen

**Unternehmensbewertungen** sind Meinungen und Bewertungen, die Mitarbeiter und Bewerber über ein Unternehmen abgeben. Diese Bewertungen finden sich oft auf Plattformen wie Kununu, Glassdoor oder Indeed. Sie bieten wertvolle Einblicke in die Arbeitskultur und den Bewerbungsprozess.

Wichtigkeit im Personalbeschaffungsprozess

Arbeitgeber legen Wert auf ein gutes Image. Positive Unternehmensbewertungen können qualifizierte Fachkräfte anziehen. Schlechte Bewertungen können Bewerber abschrecken. Daher spielt das Feedback eine wichtige Rolle in der Personalbeschaffung.

Einfluss auf digitales Recruiting

**Digitales Recruiting** nutzt diese Bewertungen, um die Attraktivität des Unternehmens zu steigern. Personalabteilungen können Stärken betonen und an Schwächen arbeiten. Bewertungen machen das Unternehmen transparenter und attraktiver.

Verbesserung der Unternehmensbewertungen

Unternehmen sollten aktiv auf Bewertungen reagieren. Dies zeigt, dass sie das Feedback ernst nehmen. Offene Kommunikation und Verbesserungsmaßnahmen verbessern das Image. Zufriedene Mitarbeiter hinterlassen oft positive Bewertungen.

Praxisbeispiel

Ein Unternehmen mit guten Bewertungen auf Kununu hat oft mehr Bewerber. Eine detaillierte Bewertung über den fairen Umgang und gute Arbeitsbedingungen zieht Talente an. Deshalb ist es wichtig, ein gutes Unternehmensimage zu haben.