Skadden sucht wissenschaftliche Mitarbeiter im Bereich Mergers & Acquisitions

Symbolbild – ganz oder teilweise KI-generiert
13.07.2026 16 mal gelesen 0 Kommentare

Wissenschaftliche Mitarbeit Mergers & Acquisitions bei Skadden

Die international tätige Kanzlei Skadden sucht derzeit nach wissenschaftlichen Mitarbeitern im Bereich Mergers & Acquisitions. Die Position bietet eine intensive Ausbildung „on the job“ und die Möglichkeit, aktiv an der Bearbeitung aktueller Mandate mitzuwirken. Bewerber sollten ihr Erstes Staatsexamen mit mindestens vollbefriedigendem Ergebnis abgeschlossen haben und über gute bis sehr gute Englischkenntnisse verfügen.

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Die monatliche Vergütung für wissenschaftliche Mitarbeiter beträgt vor dem ersten Staatsexamen 1.000 €, nach dem ersten Staatsexamen 1.500 € und nach dem zweiten Staatsexamen 2.000 €. Zudem wird ein hochkompetitives Gehalt von 1.500 € pro wöchentlichem Arbeitstag für Referendare angeboten. Die Kanzlei bietet auch zahlreiche Benefits, darunter regelmäßige Workshops, persönliche Mentoring-Programme und die Möglichkeit, die Wahlstation in einem der ausländischen Büros zu absolvieren.

„Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns erhalten alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität die gleichen Chancen.“ - Skadden

Zusammenfassung: Skadden bietet eine attraktive Position für wissenschaftliche Mitarbeiter im Bereich Mergers & Acquisitions mit einer Vergütung von bis zu 2.000 € monatlich und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. (Quelle: LTO.de)

Career Fair 2026 an der Freien Universität Bozen

Die Freie Universität Bozen veranstaltet im Oktober 2026 die fünfte Auflage der Career Fair, die erstmals an zwei Tagen stattfindet. Unternehmen haben die Möglichkeit, sich am 14. und 15. Oktober zwischen 12.30 und 16.30 Uhr potenziellen Mitarbeitern vorzustellen. Die Anmeldung für Unternehmen ist vom 14. bis 28. Juli 2026 geöffnet.

Die Career Fair hat sich als eine der wichtigsten Veranstaltungen etabliert, um Studierende und Unternehmen zusammenzubringen. In diesem Jahr stehen bis zu 140 Ausstellungsplätze zur Verfügung, was eine deutliche Steigerung im Vergleich zu den Vorjahren darstellt. Die Veranstaltung fördert den direkten Dialog zwischen akademischer Ausbildung und beruflicher Praxis.

Zusammenfassung: Die Career Fair 2026 an der Freien Universität Bozen bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich an zwei Tagen mit bis zu 140 Ausstellungsplätzen zu präsentieren. Die Anmeldung für Unternehmen ist vom 14. bis 28. Juli 2026 möglich. (Quelle: Südtirol News)

Neue Recruiting-Kampagne des KFV

Das KFV (Kuratorium für Verkehrssicherheit) hat eine neue Recruiting-Kampagne gestartet, um Psycholog*innen für verkehrspsychologische Dienstleistungen zu gewinnen. Unter dem Motto „Bring dein Wissen auf die Straße“ richtet sich die Kampagne an Berufseinsteiger*innen sowie erfahrene Fachkräfte, die Interesse an einer Tätigkeit im Bereich der Verkehrspsychologie haben.

Die zentrale Informationsplattform der Kampagne ist die Website psychologie.kfv.at, auf der Interessierte alle wesentlichen Informationen zu Aufgabenbereichen, Anforderungen und Vorteilen einer Zusammenarbeit finden können. Ein neues Kampagnenvideo gibt authentische Einblicke in den Arbeitsalltag von Psycholog*innen beim KFV.

Zusammenfassung: Das KFV sucht Psycholog*innen für verkehrspsychologische Dienstleistungen und hat eine neue Kampagne gestartet, die über die Website psychologie.kfv.at informiert. (Quelle: KFV - Kuratorium für Verkehrssicherheit)

Quellen:

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